المحتويات
المتطلبات الأساسية #
- تأكد من أن المسؤولين قد أنشأوا الدورة التدريبية كنوع تخصص.

الوصول إلى التخصصات #
- انقر على علامة التبويب التخصصات من الشريط الجانبي لفتح جدول التخصصات.
إنشاء تخصص #
- انقر على زر إنشاء التخصصات.
- تأكد من أنك أضفت أولًا فئات التخصص اللازمة.

- في نموذج إنشاء التخصصات، أدخل عنوان التخصص باللغتين الإنجليزية والعربية.
- املأ التفاصيل المطلوبة باللغتين الإنجليزية والعربية.
- أضف فريق التخصصات والقواعد إذا لزم الأمر.
- يمكنك مراجعة هيكلة التخصصات من هذا القسم.
- عند الانتهاء، انقر على إنشاء للانتقال إلى الخطوة التالية.
إضافة مستويات المنهج #
لإضافة مستويات المنهج، تابع إلى القسم التالي.

إدارة المنهج، المجموعات، نماذج التسجيل، والمتدربين #
المنهج #
- أضف عنوانًا باللغتين (مثال: الإنجليزية والعربية).
- حدد فترة المنهج وفترة التسجيل.
- حدد نسبة التقدم المطلوبة للنجاح (كنسبة مئوية).
- 4.انقر إنشاء.
- اضغط على سهم القائمة المنسدلة بجانب المنهج الذي تم إنشاؤه حديثًا.
- اضغط على إضافة مقرر لإضافة المقررات المطلوبة إلى هذا المنهج (تأكد من أن المقررات من نوع التخصص).
- عند الانتهاء من إضافة المقررات، اضغط على الخطوة التالية.
المجموعات #
- اضغط على إنشاء مجموعة. أضف عنوانًا باللغتين.
- املأ باقي الحقول المطلوبة. اضغط على إنشاء.
- قم بالتمرير لأسفل لاختيار مدرب لهذه المجموعة. اضغط على
- اضغط على حفظ المقررات، ثم الخطوة التالية.
نماذج التسجيل #
- اكتب اسم زر الإرسال.
- أضف رسالة الإرسال.
- اضغط على إنشاء نموذج.
- اضغط على قائمة منسدلة بجانب النموذج الذي تم إنشاؤه حديثًا.
- اضغط على محرر النموذج لتخصيص النموذج الخاص بك.
- اضغط على النشر الآن، ثم الخطوة التالية.
إدارة المتدربين #
- عرض قائمة المتدربين الذين قاموا بملء النموذج وتقديم طلبهم لهذه المجموعة.
